LUDZIE

Wspólnik kierujący Departamentem Prawa Pracy.

Specjalizuje się we wszelkich aspektach prawa pracy, posiada bogate doświadczenie w zakresie doradztwa w sprawach indywidualnych i zbiorowych stosunków pracy, także zwolnień grupowych. Doradza przedsiębiorcom, bankom i instytucjom finansowym w sporach sądowych związanych z rozwiązaniem stosunku pracy i innych kwestiach związanych z prawem pracy. Reprezentowała dwa czołowe banki w sporach sądowych związanych z kwestiami dotyczącymi nagród i premii oraz w sprawach pracowniczych dotyczących pracowników wyższej kadry kierowniczej, a także w sprawach dotyczących zwolnień grupowych. Reprezentuje pracodawców w procesach sądowych w związku z rozwiązaniem stosunku pracy, także w sprawach o mobbing i dyskryminację. Reprezentowała dwie duże instytucje finansowe przy przeprowadzeniu pełnego procesu zwolnień grupowych (w tym przygotowanie regulaminów, zawiadomienie urzędu pracy, negocjacje z pracownikami).

Jej doświadczenie obejmuje ponadto przygotowywanie umów i porozumień z zakresu stosunków pracowniczych, zakładowych przepisów prawa pracy (regulaminów pracy, wynagradzania, funduszu socjalnego), sprawy związane ze zbyciem zakładu pracy i przejściem pracowników. Ponadto zajmuje się sprawami dotyczącymi wynagradzania i premiowania pracowników. Wielokrotnie negocjowała kontrakty menedżerskie z kadrą zarządzającą (w tym z zarządem jednego z wiodących banków) oraz warunki odpraw.

W ramach transakcji fuzji i przejęć brała udział w wielu projektach nabywania spółek i przedsiębiorstw. Posiada także duże doświadczenie związane z prowadzeniem projektów restrukturyzacji pracowniczych. 

Jest członkiem polskiego Stowarzyszenia Prawa Pracy i Europejskiego Stowarzyszenia Prawa Pracy (European Employment Lawyers Association).